Типовой устав для ООО: что такое и как перейти — Бухонлайн

Устав ООО

Устав ООО – это учредительный документ юридического лица, содержащий в себе все основные и идентификационные сведения о нем. Наличие зарегистрированного в установленном порядке Устава является основанием законного функционирования юридического лица как самостоятельной единицы предпринимательской деятельности.

Основной документ

Устав – это основной учредительный документ, обязательный для всех юридических лиц, кроме хозтовариществ и госкорпораций.

Статус учредительного документа Устав приобретает после его регистрации в установленном законом порядке. С момента регистрации Устав – это внутренний нормативный акт ООО, определяющий его правовое положение, структуру, организационную деятельность и отношения с государственными органами и деловыми партнерами.

Гражданский кодекс РФ несколько лет назад ввел понятие типового устава ООО, на основании которого могут работать юридические лица. При этом сама типовая форма не была разработана, и юридические лица пользовались положениями ГК, а не неким стандартным шаблоном.

24.07.2019 года Министерство экономического развития издало приказ об утверждении типового устава.

Ориентировочным сроком введения уставов в действие было установлено второе полугодие 2019 года, поскольку ФНС потребовался срок для внесения изменений в процедуру регистрации юридических лиц.

Всего было разработано и утверждено 36 видов типовых уставов с различиями и особенностями, зависящими от:

  • условий и возможности выхода из состава учредителей;
  • возможностей отчуждения долей в уставном капитале;
  • приоритетных прав соучредителей на приобретение отчуждаемой доли;
  • возможностей, условий и процедуры наследования долей;
  • обязательности или необязательности получения согласия соучредителей на отчуждение доли;
  • процедуры избрания генерального директора;
  • обязательности нотариального удостоверения решений общего собрания.

Выбрать подходящий устав можно с помощью сравнительной таблицы.

Использование типового Устава отражается в регистрационных данных ООО и в ЕГРЮЛ.

Плюсы использования типового Устава состоят в том, что он способен существенно облегчить процесс подготовки документов к регистрации, поскольку:

  • типовой Устав не нужно составлять;
  • типовой Устав не потребуется нести в налоговую инспекцию для инициации процедуры регистрации ООО.

Дело в том, что типовые уставы – это набор клише, в которые не входят идентификационные и организационные сведения об ООО. А это значит, что в случае внесения изменений в данные ООО модифицировать устав не потребуется.

Более того, даже если в деятельности или структуре ООО произойдет событие, подлежащее внесению в устав, то в типовой шаблон эти изменения будет вносить регистрирующий орган, а не учредители.

Содержание Устава

Требования к содержанию Устава регламентированы на законодательном уровне. Так, к условиям, обязательным к включению в Устав, относятся:

  • полное и сокращенное наименование ООО, его юридический адрес и иные идентификационные признаки. Под полным наименованием имеется в виду отсутствие аббревиатуры ООО, то есть полное название должно выглядеть следующим образом – «Общество с ограниченной ответственностью «Дератизатор», а сокращенное, соответственно, ООО «Дератизатор»;
  • состав внутренних органов ООО и их компетенция;
  • данные об уставном капитале. Напоминаем, что минимальный денежный размер уставного капитала равен 10 тысячам рублей. Капитал сверх минимума может быть внесен как деньгами, так и имуществом;
  • данные о размерах долей каждого из соучредителей;
  • обязанности учредителей;
  • права учредителей;
  • условия выхода из состава учредителей и приема новых членов. Напоминаем, что в соответствии с Законом РФ «Об обществах с ограниченной ответственностью» установлен запрет по умолчанию на выход учредителей из состава ООО. То есть, если в Уставе не будет определено иное, то действовать будет правило по умолчанию;
  • условия перехода прав на долю в уставном капитале;
  • направление деятельности и ее предмет;
  • регламент о хранении документов и об архиве ООО в соответствии с Законом РФ «Об ООО».

Иные положения, которые могут быть включены в Устав по желанию учредителей, допускаются только при условии их соответствия требованиям законодательства Российской Федерации. Например, в текст Устава могут быть включены положения, касающиеся вопросов, связанных:

  • с изменениями размера уставного капитала или с порядком внесения долей;
  • с процедурой отчуждения учредителями их долей в уставном капитале, или с порядком наследования долей;
  • с преимущественным правом соучредителей на приобретение отчуждаемой доли уставного капитала;
  • с особыми условиями выхода из состава учредителей;
  • с процедурой принятия решений и т.д.

Несколько советов

В тексте Устава следует уделить пристальное внимание вопросам, связанным с компетенцией общего собрания ООО, а именно:

  • о возможности и условиях либо о невозможности делегирования полномочий собрания совету директоров или иному коллегиальному органу;
  • о порядке принятия решений собранием. Желательно определиться в Уставе с учетом голосов – более половины, 2/3 или только единогласно;
  • о порядке созыва собрания и о порядке извещения учредителей о дате созыва;
  • о создании ревизионной комиссии при условии, что состав ООО насчитывает не менее 15 человек и т.д.

Возвращаясь к теме типового устава ООО, отметим, что возможность выбора из 36 вариантов типовых шаблонов избавит учредителей от необходимости погружаться в составление основного учредительного документа или чтение инструкций по его составлению.

Регистрация

В соответствии с Законом РФ «О регистрации юридических лиц и ИП», при личной передаче документов либо при отправке документов по почте в регистрирующий орган следует представить два подлинника Устава.

При подаче документов в электронной форме в регистрирующий орган предоставляется один экземпляр.

Повторимся, что типовой устав ООО представлять в налоговую не потребуется.

Типовой устав для ООО

Федеральный закон от 29.06.2015 № 209-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части введения возможности использования юридическими лицами типовых уставов» (далее – Закон № 209-ФЗ) позволит ООО осуществлять деятельность на основании типового устава, утверждаемого государственными органами, избавившись, таким образом, от необходимости разрабатывать и утверждать устав самостоятельно*. Соответствующие поправки внесены в:

  • Гражданский кодекс РФ;
  • Федеральный закон от 08.02.1998 № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» (далее – Закон об ООО);
  • Федеральный закон от 08.08.2001 № 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» (далее – Закон № 129-ФЗ).

Основная часть изменений вступит в силу с 29.12.2015.

На дату публикации материала типовой устав еще не утвержден.

Устав можно будет выбирать

Обществам будет предоставлено право выбора – использовать типовой устав или устав, утвержденный участниками общества. При этом участники общества, действующего на основании типового устава, смогут в любой момент отказаться от его использования и утвердить свой устав. Также может быть совершен и обратный переход – с утвержденного собственного устава на типовой (пп. «д» п. 3 ст. 2 Закона № 209-ФЗ).

При создании общества тип выбранного устава указывается в решении об учреждении ООО наряду с другой информацией (пп. «а» п. 2 ст. 2 Закона № 209-ФЗ). Переход действующей организации к использованию типового устава и обратно оформляется соответствующим решением. Принятие такого решения находится в компетенции общего собрания участников ООО (п. 7 ст. 2 Закона № 209-ФЗ).

Особенности типового устава

В отличие от обычного, типовой устав не будет содержать сведений о фирменном наименовании, месте нахождения и размере уставного капитала общества. Перечисленные сведения будут содержаться только в ЕГРЮЛ. Кроме того, в реестре будет отражена информация об использовании обществом типового устава (пп. «б» п. 2 ст. 1 Закона № 209-ФЗ). Соответственно, если общество решит воспользоваться типовым уставом или отказаться от его использования, об этом необходимо сообщить в регистрирующий орган для внесения соответствующих изменений в ЕГРЮЛ. Порядок внесения таких изменений закреплен в статьях 17 и 18 Закона № 129-ФЗ (пп. «а» п. 3 ст. 2 Закона № 209-ФЗ).

По задумке законодателей типовой устав должен значительно упростить жизнь ООО, сняв с его участников ряд обязанностей, связанных с оформлением уставных документов. Законодательство предусматривает ряд требований к форме и содержанию устава, по этой причине его разработка зачастую связана с большими затратами времени и ресурсов. С новым порядком этого можно не делать вовсе – достаточно взять готовый типовой документ. Кроме того, такой устав не нужно утверждать и печатать на бумаге даже при государственной регистрации общества. Отсутствие в типовом уставе ряда сведений, которые сейчас включаются в устав организации в обязательном порядке, упростит процедуру изменения этих данных. Менять текст устава теперь не придется, достаточно внести соответствующие изменения в единый реестр.

Правила регистрации решения о переходе на типовой устав и обратно

Если организация приняла решение об использовании типового устава, то в регистрирующий орган нужно подать заявление, предусмотренное пунктом 2 статьи 17 Закона № 129-ФЗ, и соответствующее решение участников, а для регистрации решения об использовании своего устава – документы, предусмотренные пунктом 1 статьи 17 этого же закона (пп. «б» п. 8 ст. 3 Закона № 209-ФЗ). Разница заключается в том, что при переходе к использованию типового устава нужно лишь внести изменения в ЕГРЮЛ, а при возврате к использованию устава, утвержденного обществом, помимо реестра нужно внести изменения и в учредительные документы организации.

Указывать филиалы и представительства в уставе больше не нужно

Действующее законодательство (п. 5 ст. 5 Закона об ООО) указывает на необходимость включения в устав информации о филиалах и представительствах общества. Согласно новым правилам ни обычный, ни типовой устав таких сведений содержать не будут. Эта информация будет включаться только в ЕГРЮЛ (п. 1 ст. 2 Закона № 209-ФЗ). Обратите внимание: если информация о филиалах и представительствах уже включена в устав ООО, закон не требует исключения этой информации – вносить изменения в действующий устав в срочном порядке не нужно. Рекомендуем сделать это одновременно со следующим внесением изменений в учредительные документы.

Порядок увеличения уставного капитала не изменился

Как и в случае применения обычного устава, организации, использующие типовой документ, будут обязаны регистрировать увеличение уставного капитала (как за счет имущества общества, так и за счет дополнительных вкладов участников или третьих лиц). Подать соответствующее заявление придется в течение месяца со дня принятия соответствующего решения (пп. «в» п. 4 и пп. «в» п. 5 ст. 2 Закона № 209-ФЗ).

Сокращены сроки регистрации юридических лиц

Новые правила регистрации изменений сведений об организации в ЕГРЮЛ

Статья 17 Закона № 129-ФЗ дополнена рядом новых правил (ст. 3 Закона № 209-ФЗ). При смене места нахождения организации, наряду с заявлением о внесении изменений в реестр, нужно будет прикладывать и само решение о переезде. Представить такие документы необходимо в течение трех рабочих дней со дня принятия решения о смене места нахождения.

При смене адреса и места нахождения организации к заявлению нужно приложить документы, подтверждающие право пользования помещением, в которое она переезжает. Такое право может быть предоставлено как самому юридическому лицу, так и лицу, имеющему право действовать от имени организации без доверенности, либо участнику ООО, владеющему не менее 50 процентов голосов. Представить эти документы в регистрирующий орган нужно не ранее 20 дней со дня внесения в ЕГРЮЛ сведений о наличии принятого решения о смене адреса и места нахождения.

Представлять документы, подтверждающие право пользования помещением, не потребуется, если юридическое лицо регистрируется по месту жительства одного из участников ООО, владеющего не менее чем 50 процентов от общего количества голосов, или месту жительства лица, имеющего право действовать от имени организации без доверенности. Эти изменения вступают в силу с 01.01.2016.

«Типовые» ООО

Изучаем возможности применения типовых уставов для ООО

С 29 декабря 2015 г. организации вправе выбирать, каким уставом руководствоваться в своей деятельности — индивидуальным бумажным или электронным типовым. Правда, выбор есть только в теории, поскольку формы типовых уставов еще не утверждены. Да и порядок применения такого устава урегулирован лишь для обществ с ограниченной ответственностью, хотя новшество касается любых организационно-правовых форм.

Пока необходимая нормативка готовится, мы решили рассказать вам о том, как применять типовой устав ООО и в чем его плюсы и минусы по сравнению с индивидуальным. Чтобы к моменту опубликования текста типового устава вы были бы готовы сделать свой выбор.

Что такое типовой устав ООО

Типовой устав — это устав ООО, разработанный органом власти (каким — пока неизвестно, это должно решить правительство) и утвержденный его нормативным актом. После утверждения такой устав будет выложен на сайте ФНС п. 10 ст. 6 Закона от 08.08.2001 № 129-ФЗ (далее — Закон № 129-ФЗ); п. 3 ст. 12 Закона от 08.02.98 № 14-ФЗ (далее — Закон № 14-ФЗ) . Предполагается, что текст типового устава подойдет для большинства обычных ООО. Тем не менее советуем сначала изучить его — подходит он конкретно вашей организации или нет, а потом уже принимать решение о его применении. Ведь менять текст типового устава под себя нельзя.

Вопрос, какой устав выбрать — типовой или индивидуальный, — из серии «как вы яхту назовете. ». Ведь в готовый устав свои нюансы не внесешь

Типовой устав не нужно распечатывать и утверждать решением общего собрания, не нужно делать копии и заверять их у нотариуса. Если вы будете работать по типовому уставу, то всех лиц, интересующихся его содержанием, можно просто отсылать к электронной версии на сайте ФНС. Ознакомиться с ее содержанием они смогут в любое время бесплатн о п. 3 ст. 12 Закона № 14-ФЗ .

В типовом уставе будут все необходимые для ООО положения, кроме сведени й п. 2 ст. 52 ГК РФ :

  • о наименовании и фирменном наименовании общества;
  • о размере уставного капитала;
  • о месте нахождения организации.

Эти данные для применяющих типовой устав обществ будут фиксироваться только в ЕГРЮЛ п. 5 ст. 54 ГК РФ . В реестре также будет информация о том, что ООО действует на основании типового устав а подп. «е» п. 1 ст. 5 Закона № 129-ФЗ .

Что же касается уставов, утверждаемых учредителями, то сведения о наименовании, местонахождении и размере уставного капитала общества по-прежнему отражаются в них в обязательном порядк е п. 2 ст. 12 Закона № 14-ФЗ .

А вот сведения о филиалах и представительствах в уставе не обязательны — такая поправка также действует с 29.12.2015. Их нужно отражать только в ЕГРЮЛ (в том числе тем, кто действует на основании индивидуального устав а) п. 5 ст. 5 Закона № 14-ФЗ .

Как перейти на типовой устав и обратно

Типовой устав смогут применять как новые, так и действующие общества. Перейти с типового на индивидуальный устав и обратно можно будет в любой момен т п. 4 ст. 12 Закона № 14-ФЗ . Рассмотрим, что для этого требуется.

СИТУАЦИЯ 1. Создаваемое ООО выбирает типовой устав при регистрации

Оформляйте документы как обычно, но укажите, что общество действует на основании типового устава, утвержденного нормативным актом госоргана (приведите реквизиты). Это нужно отразить:

  • в решении об учреждении юридического лица п. 3 ст. 50.1 ГК РФ; п. 2 ст. 11 Закона № 14-ФЗ ;
  • в заявлении о государственной регистраци и подп. «а» ст. 12 Закона № 129-ФЗ .

Если вы посмотрите действующую форму такого заявления (форма № Р11001 приложение № 1 к Приказу ФНС от 25.01.2012 № ММВ-7-6/25@ (далее — Приказ № ММВ-7-6/25@) ), то увидите, что она пока не дает возможности указать такие сведения. Предполагаем, что необходимые изменения будут внесены в нее в ближайшее время.

А вот текст типового устава распечатывать и представлять не нужно. Напомним, что ООО, применяющие обычный устав, должны представить на регистрацию устав в двух экземпляра х подп. «в» ст. 12 Закона № 129-ФЗ .

СИТУАЦИЯ 2. Действующее ООО решило перейти на типовой устав

ШАГ 1. Оформите решение общего собрания о том, что общество в дальнейшем будет действовать на основании типового устава, утвержденного нормативным актом госорган а подп. 2 п. 2 ст. 33 Закона № 14-ФЗ . Такое решение должно быть принято единогласн о п. 3 ст. 11 Закона № 14-ФЗ .

ШАГ 2. Представьте в регистрирующий орга н п. 2.1 ст. 17 Закона № 129-ФЗ ; п. 1 ст. 12 Закона № 14-ФЗ :

Эта форма также пока не приведена в соответствие с поправками;

  • решение собрания.

ШАГ 3. Сообщать кому-либо о переходе на типовой устав закон не требует. Но обязанность информировать о любых изменениях в уставных документах может быть предусмотрена договором, например с банком или контрагентом. Поэтому после регистрации в ЕГРЮЛ перехода на типовой устав проверьте ваши договоры и при необходимости сообщите другой стороне, что отныне вы руководствуетесь типовым уставом.

ШАГ 4. Следите за внесением изменений в типовой уста в п. 1 ст. 12 Закона № 14-ФЗ — вдруг там поменяют что-то важное для вашей компании. Изменения возможны, например, если будет меняться законодательство. В этом случае редакция устава на сайте ФНС будет обновляться.

СИТУАЦИЯ 3. Действующее ООО решило перейти от типового устава к индивидуальному

ШАГ 1. Разработайте текст устава.

ШАГ 2. Оформите решение собрани я п. 4 ст. 12 Закона № 14-ФЗ :

  • о том, что общество не будет в дальнейшем действовать на основании типового устава;
  • о применении индивидуального устава и утверждении его текста.

ШАГ 3. Представьте в регистрирующий орга н пп. 1, 2.1 ст. 17 Закона № 129-ФЗ :

  • заявление о государственной регистрации изменений (форма № Р13001) приложение № 4 к Приказу № ММВ-7-6/25@ .
  • решение собрания;
  • текст устава в двух экземплярах;
  • документ об оплате госпошлины.

Отметим неясность со сроками представления документов при переходе действующего ООО на типовой устав или «типового» ООО на индивидуальный устав. С одной стороны, изменения в реестр в этих случаях вносятся в порядке, аналогичном порядку изменения учредительных документо в п. 2.1 ст. 17 Закона № 129-ФЗ . Там для представления документов срок не установлен. С другой стороны, из списка сведений, об изменении которых нужно сообщать в течение 3 рабочих дней, этот вопрос не исключе н подп. «е» п. 1, п. 5 ст. 5 Закона № 129-ФЗ . Поэтому, чтобы не попасть под штраф, документы о переходе на типовой устав (и обратно) лучше на всякий случай представлять в течение 3 рабочих дней после принятия соответствующего решения общим собрание м п. 5 ст. 5 Закона № 129-ФЗ .

Плюсы и минусы типового устава

Использование типового устава, безусловно, экономит время и деньги. Так, вам не нужно разрабатывать текст устава или платить за это юристу, печатать, регистрировать, делать заверенные копии или выписки и т. д.

Процесс регистрации компании упрощается как для учредителей, так и для регистрирующего органа. Если типовой устав изменится из-за поправок в законодательство — вам ничего делать не нужно. Если изменятся сведения, которых нет в типовом уставе (к примеру, размер уставного капитала), — просто внесете изменения в реестр, не нужно будет утверждать и регистрировать текст изменений в устав.

Да и у ваших контрагентов сократится время на проверку учредительных документов.

При этом следует понимать, что «типовое» ООО практически лишается возможности регулировать свою внутрикорпоративную жизнь. Изменить положения типового устава нельзя, обойтись решением общего собрания можно только в том случае, если закон разрешает это сделать. К примеру, сроки и порядок выплаты распределенной чистой прибыли общества можно установит ь п. 3 ст. 28 Закона № 14-ФЗ :

  • уставом общества;
  • решением общего собрания участников.

Следовательно, если в типовом уставе эти сроки и порядок не определены, то их можно установить решением собрания. А если определены, то изменить их решением собрания уже нельзя.

Если срок выплаты части распределенной прибыли не определен ни в уставе, ни в решении, то он считается равным 60 дням со дня принятия решения о распределении прибыл и п. 3 ст. 28 Закона № 14-ФЗ .

Но большинство вопросов, которые ООО в принципе вправе решать самостоятельно, можно отразить только в уставе. К примеру, необходимость использования печат и п. 5 ст. 2 Закона № 14-ФЗ , право на выход участника из обществ а п. 1 ст. 26 Закона № 14-ФЗ , обязанность вносить вклады в имущество обществ а п. 1 ст. 27 Закона № 14-ФЗ и многое другое. Если понадобится что-то менять в подобных вопросах, то без применения индивидуального устава не обойтись.

Типовой устав однозначно подойдет для новых небольших компаний. Они могут пользоваться им, пока у них не назреет необходимость перейти на индивидуальный.

Почему уставы ООО с июня 2019 можно не скачивать?

До 24 июня 2019 уставы ООО нужно подавать при регистрации юридического лица.

То есть, для открытия ООО нужен устав в виде документа, подписанного учредителями.

После июня 2019 учредители могут использовать типовой устав.

При регистрации Общества типовой устав ООО предоставлять не нужно.

Иными словами, после указанной даты у учредителей появляется выбор:

  • сделать индивидуальный устав,
  • использовать типовой устав ООО, который на регистрацию подавать не нужно.

Всего утверждено 36 образцов типовых уставов.

Давайте рассмотрим, какой устав выбрать из 36 готовых шаблонов?

Какие плюсы и минусы имеет каждый образец устава ООО?

Устав ООО образец не превышает 2-х страниц для каждой типовой формы.

Получить уставы ООО бесплатно можно из текста приказа Минэкономразвития от 01.08.2018 года № 411.

Обратите внимание.

Онлайн сервис по регистрации ООО за 20 минут бесплатно:

  • подготовит устав,
  • сформирует протокол (решение) ООО о создании,
  • сделает заявление о регистрации,
  • поможет с выбором выгодной системы налогообложения,
  • предоставит готовую пошаговую инструкцию.

Общий объем приказа – 184 страницы.

Типовой устав ООО скачать безопасно

Все образцы типовых уставов состоят из 8-ми разделов.

  • I Общие положения,
  • II Права и обязанности участников Общества,
  • III Порядок перехода доли или части доли участника Общества в уставном капитале Общества к другому лицу,
  • IV Выход участника из Общества,
  • V Управление в Обществе,
  • VI Порядок хранения документов Общества и порядок предоставления информации участникам Общества и другим лицам,
  • VII Сделки Общества, в совершении которых имеется заинтересованность,
  • VIII Реорганизация и ликвидация Общества.

Первый (I), второй (II), шестой (VI), седьмой (VII) и восьмой (VIII) разделы типовых уставов абсолютно одинаковы.

Отличаются уставы только содержанием третьего (III), четвертого (IV) и пятого (V) разделов.

Эти разделы рассмотрим детально, чтобы ответить на вопрос:

Какой типовой устав ООО выбрать?

Рассмотрим главные отличия между уставами.

В завершение сделаем выводы какой устав использовать.

Как продать долю в ООО третьим лицам?

Во всех типовых уставах указано, что Участник имеет право продать, подарить свою долю или часть доли третьим лицам (то есть лицам, которыми не являются участниками ООО).

Ни один из уставов не запрещает Участникам продавать свои доли.

Однако, во многих уставах для продажи, дарения и т.д. доли третьим лицам участник должен получить согласие остальных участников Общества.

Иными словами, большинство уставов разрешают продать долю, но с согласия других учредителей.

Несколько уставов (№№ 3, 4, 9, 10, 15, 16, 21, 22, 27, 28, 33, 34) тоже разрешают продать, подарить долю, но без согласия остальных участников.

Таким образом, если для вас принципиально право на продажу доли или ее части третьим лицам без согласия других участников, то выбирайте один из уставов, перечисленных в предыдущем абзаце.

Кому принадлежит преимущественное право покупки доли?

По общему правилу, участники ООО имеют право преимущественной покупки доли другого участника, который собирается продать ее третьим лицам.

Данное общее правило не указывается в уставах, в том числе, в типовых, потому что оно закреплено в законе.

К моему большому удивлению, в некоторых типовых уставах (№№ 4, 10, 16, 22, 28, 34) есть пункт, который исключает право преимущественной покупки доли.

«7. Участники Общества не обладают преимущественным правом покупки доли или части доли участника Общества, который производит ее отчуждение третьим лицам».

Не берусь судить, насколько законно включать в типовой устав пункт исключающий право преимущественной покупки доли.

По крайней мере, в законе «Об обществах с ограниченной ответственностью» мне не встречались положения, которые бы допускали изменение общего правила, путем изложения обратного в уставе.

Тем не менее, на текущий момент, в типовых уставах (№№ 4, 10, 16, 22, 28, 34) у участников нет права преимущественной покупки.

Таким образом, если хотите оградить себя от преимущественного права покупки доли другими участниками, то используйте указанные номера типовых уставов.

Еще раз обращаю ваше внимание.

У меня есть некоторые сомнения в законности пункта 7 типового устава, который исключает право преимущественной покупки доли.

Если мои сомнения найдут подтверждение, то пункт 7 устава не будет применяться на практике, потому что он противоречит закону.

Либо чиновники внесут изменения в типовые формы и изменят уставы.

Как участник продает долю другому участнику?

По общему правилу, если один участник хочет продать свою долю второму участнику, то согласия третьего, четвертого и всех остальных участников не требуется.

Однако, в устав можно включить обратное условие, согласно которому: участник продающий долю другому участнику, должен получить согласие всех остальных участников.

Подобное исключение из общего правила, обязывающее получать согласие, содержится в следующих типовых уставах: №№ 5, 6, 11, 12, 17, 18, 23, 24, 29, 30, 35, 36.

Таким образом, если вы не хотите, что другие участники ООО «втихушку» продавали друг другу свои доли, то целесообразно выбрать один из типовых уставов, перечисленных в предыдущем абзаце.

Наследование доли в ООО.

Наследование доли в уставном капитале, по общему правилу, происходит без согласия участников общества.

Проще говоря, если умирает один из участников ООО, то его наследники наследуют долю и становятся новыми участниками ООО вместо умершего.

Порядок наследования доли применяется и к отношениям, связанным с правопреемством юридических лиц. Механизм и условия такие же, как при наследовании.

Законом допускается включать в устав положения, при которых наследование доли в ООО возможно только с согласия всех участников ООО.

При наличии такого условия, наследники смогут стать новыми участниками ООО, только если на это согласятся другие участники.

Если участники не согласятся, то наследники вместо доли получат ее действительную стоимость.

Типовые уставы под номерами: 6, 12, 18, 24, 30, 36 содержат условия, при котором наследники могут наследовать долю только с согласия всех участников.

Таким образом, если не хотите, что бы в ваше ООО залазили наследники или правопреемники, то выбирайте уставы, перечисленные в предыдущем абзаце, потому что без согласия участников, у наследников и правопреемников нет шансов стать новым участниками ООО.

Однако надо помнить, что в ситуациях наследования ООО придется раскошелиться, потому что наследники имеет право получить действительную стоимость доли умершего участника.

Выход из ООО.

По общему правилу, выход участника из ООО возможен, если это предусмотрено уставом ООО.

Как происходит выход из состава ООО?

Краткая пошаговая инструкция:

  • участник подает в ООО заявление о выходе;
  • заявление должно быть нотариально удостоверено.

Искать заявление о выходе из ООО и скачивать его нет никакого смысла, потому что обычно нотариусы используют свой шаблон заявления.

  • после получения заявления о выходе из ООО, доля участника переходит к Обществу;
  • участник получает действительную стоимость своей доли.

За многие годы юридической практики, я привык, что право выхода участника из ООО очень важно для учредителей, потому что непредсказуемость бизнеса требует, чтобы дверь для экстренного выхода была открыта.

По этой причине во всех моих уставах прописывалась процедура выхода из ООО.

К моему удивлению, большинство типовых уставов содержат прямой запрет на выход из ООО.

Запрет на выход из состава ООО в типовых уставах прописан очень лаконично, но бескомпромиссно: «Выход участника из Общества не предусмотрен».

При таком раскладе, выскочить из ООО путем подачи заявления о выходе не получится.

Возможность выхода из ООО содержат всего шесть типовых уставов: №№ 2, 8, 14, 20, 26, 32.

Таким образом, если для вас важна возможность выйти из ООО, то выбирайте типовые уставы под номерами, перечисленными в предыдущем абзаце.

Протокол ООО целесообразно избавить от нотариального удостоверения.

По общему правилу, принятие общим собранием участников ООО решения и состав участников Общества, присутствовавших при его принятии, подтверждаются путем нотариального удостоверения (часть 3 статьи 67.1 ГК РФ).

Если следовать общему правилу, то всем участникам придется по каждому принимаемому решению бегать к нотариусу.

Это очень неудобно, и очень расточительно для ООО.

Для справки.

Правило нотариального удостоверения ввели с 01 сентября 2014 года.

Хотя до этого момента было достаточно участникам просто подписать протокол.

Не знаю, кто пролоббировал введение нотариального удостоверения, но нотариусы явно выиграли от этого.

Половина типовых уставов содержит правило о нотариальном удостоверении.

Но к счастью, чиновники включили в некоторые уставы условие, которое позволяет избегать нотариального удостоверения, заменив его подписанием протокола всем участниками ООО.

Иными словами, в типовых уставах под номерами с 19 по 36 включительно, есть спасительная оговорка, которая позволяет заменить нотариальное удостоверение каждого протокола ООО, простым подписанием протокола всеми участниками.

Таким образом, если вы не хотите тратить время в очередях у нотариуса и платить за услуги, без которых можете легко обойтись, то выбирайте типовой устав из номеров с 19 по 36 включительно.

Единоличный исполнительный орган.

Признаюсь, я в некотором замешательстве, потому что типовые уставы содержат положения о единоличном исполнительном органе, которые, на мой взгляд, не соответствуют закону об обществах с ограниченной ответственностью.

В типовых уставах есть 2 формы единоличного исполнительного органа:

  • генеральный директор,
  • каждый участник является директором.

Уставы, в которых в качестве единоличного исполнительного органа указан генеральный директор, мне вполне понятны, потому что они вписываются в нормы закона об ООО.

Однако, уставы, в которых каждый участник является директором и выполняет функции единоличного исполнительного органа, ввергает в ступор, потому что я пока не в состоянии объяснить этот феномен с точки зрения закона.

Если я правильно понимаю замысел чиновников, которые готовили типовые уставы, то у ООО может быть одновременно до 50 директоров, потому что именно такое число участников может быть в ООО.

Признаюсь, я слабо представляю себе, как это возможно.

Еще, мне непонятно, как директором ООО может быть другое юридическое лицо, если оно является участником ООО.

На мой взгляд, чиновники, составлявшие типовые формы уставов, немного заигрались в корпоративные выдумки.

Мысли вслух.

Честно говоря, хочу увидеть лицо шаблонного банковского клерка из Сбера, к которому придут одновременно 30 директоров (они же участники ООО) с заявлением об открытии расчетного счета одному ООО, и 30-тью карточками для удостоверения подписи первого лица.

Если каждый из 30 директоров проявит настойчивость в своих правах на осуществление функций единоличного исполнительного органа, то полагаю р/счет такому ООО откроют не быстро.

Таким образом, оптимально выбирать типовые уставы с 1 по 6 или с 19 по 24, потому что они предусматривают руководство Обществом одним единоличным исполнительным органом в виде генерального директора.

Экспериментировать с уставами, где каждый участник является единоличным исполнительным органом (директором), не рекомендую, потому что, на мой взгляд, это какая-то дичь, которая потянет за собой кучу проблем.

Плюсы и минусы использования типового устава ООО.

Плюсы типового устава:

+ не нужно заморачиваться с подготовкой устава при создании ООО;

+ нет необходимости нотариально заверять типовой устав.

Минусы типового устава:

участники не могут изменять содержание устава;

невозможно контролировать изменение устава;

Чиновники в любой момент могут поменять текст типового устава, утвердив его в новой редакции.

Данное обстоятельство может существенно изменить для вас «правила игры» в самый неподходящий момент.

сложности с объяснением контрагентам отсутствия зарегистрированного устава ООО.

Подобные проблемы со временем сократятся по мере распространения типовых уставов.

Но сколько бы лет не прошло, всегда найдутся «олени», которые будут спрашивать: где устав со штампом налоговой.

Подведем итоги и ответим на вопрос: какой типовой устав ООО выбрать?

Я рекомендую особо не доверять типовым уставам, и использовать индивидуальный устав.

Тем не менее, если вы решили открыть ООО на основе типового устава, то целесообразно учитывать следующее.

На мой взгляд, есть 2 ключевых момента, которые должны быть в типовом уставе:

  • возможность выхода участника из ООО,
  • возможность подтверждать принятие решения путем простого подписания протокола участниками, без нотариального удостоверения.

Этим двум критериям соответствуют типовой устав под номером 20.

Кроме этого, в 20-м типовом уставе предусмотрен стандартный единоличный исполнительный орган — генеральный директор, привычный для всех банков и контрагентов.

Остальные критерии, связанные с наследованием долей, согласием на продажу третьим лицам и т.д., имеют в большинстве случаев второстепенное значение, поэтому не стоит их учитывать в качестве главных критериев отбора устава.

Используйте проверенный онлайн сервис по регистрации ООО бесплатно, потому что:

  • сервис подготовит индивидуальный устав,
  • сам сформирует заявление р11001,
  • сделает протокол (решение),
  • проконсультирует с помощью удобных подсказок,
  • бесплатно выдаст пошаговую инструкцию:
    • куда идти (точный адрес),
    • что делать при регистрации ООО,
    • что делать после регистрации,
    • какое налогообложение будет для вас выгодно,
    • как в 3 клика сдавать отчетность.

Желаю успеха в бизнесе и достойной жизни.

Ссылка на основную публикацию