Ограничение полномочий генерального директора в уставе

Справочник по корпоративному управлению

Полномочия генерального директора: как ограничить?

Внимание! Архивный материал! В тексте могут встречаться устаревшие нормы законов. Будьте в курсе изменений в законодательстве с журналом Акционерный вестник.

Первый способ. Определить компетенцию генерального директора в уставе общества. Верный путь — передать ряд полномочий директора совету директоров. Тем более что закон это позволяет – подп. 18 п.1. ст. 65 Закона об акционерных обществах. (Примечание ред.: Последняя редакция Закона об акционерных обществах была принята 29 июня 2015 г.) Перечень вопросов, решение которых находится в компетенции совета директоров, должен быть четким. А сами вопросы — приниматься единогласно. Так, чтобы у директора не возник соблазн подкупить или склонить на свою сторону кого-нибудь из членов совета директоров. Большое внимание уделите в уставе вопросу участия генерального директора в процессе заключения сделок. Лучше, если сделки будут заключаться с согласия совета директоров и в пределах определенных сумм. В этом случае вы можете ограничить полномочия директора:

•суммой сделки. Установить в уставе АО, что директор вправе заключать сделки, не отнесенные к компетенции общего собрания акционеров, на сумму,например, не более 1 млн. руб. Сделки, превышающие указанную сумму, должны быть предварительно одобрены советом директором или общим собранием акционеров. В противном случае, заключенная директором сделка может быть признана судом недействительной (ст. 174 ГК РФ(Примечание ред.: Последняя редакция ГК РФ была принята 29 июня 2015 г.));

•видом сделки. Чаще всего это касается сделок,в ходе которых у компании появляются обязательства (например, «обременения» в виде поручительства, приобретение имущества, находящегося в залоге или передача самого имущества акционерного общества в залог, получение кредита или выдача векселя ит.п.).

•соотношением суммы сделки со стоимостью чистых активов организации. Это ограничение сродни процедуре заключения крупных сделок. Чаще всего генеральному директору разрешается свободно заключать сделки, не превышающие 5-10% от стоимости чистых активов акционерного общества в соответствии с последним утвержденным бухгалтерским балансом.

Помните, чем четче рамки полномочий генерального директора, тем лучше. Поэтому, предусмотрите в уставе необходимость согласия совета директоров или общего собрания акционеров на совершение той или иной сделки генеральным директором. Это может позволить, в случае совершения со стороны директора действий, нарушающих эти правила, признать сделку недействительной. Прописывая данные правила в уставе, избегайте расплывчатых формулировок, например «генеральный директор вправе совершать от имени общества сделки в пределах, установленных советом директоров (общим собранием акционеров)». Ведь вы можете забыть установить эти пределы.Как следствие – дать возможность директору воспользоваться данным пробелом. Иесли все же вы вводите такую формулировку, установите данные пределы в тексте устава общества. Не забудьте определить в уставе перечень документов, в пределах которых директор может действовать. Например, планы, приходно-расходные сметы. Указанные ограничения должны быть установлены именно в Уставе или иных учредительных документах, но никак не в договорах или приказах. Подтверждением этому является судебная практика. «В правоотношениях с участием юридических лиц судам надлежит иметь в виду, что статья 174 ГК РФ может применяться в тех случаях, когда полномочия органа юридического лица определенно ограничены учредительными документами последнего. Наличие указанных ограничений, установленных в других документах, не являющихся учредительными,не может являться основанием для применения данной статьи».

Помните, что даже протокол заседания совета директоров не может подтверждать ограничения полномочий генерального директора. И если генеральный директор, невзирая на это, заключит сделку, то суд может признать ее недействительной (ст. 174 ГК РФ) в силу того, что заключалась она неуполномоченным лицом. Убедиться в этом можно, заглянув в постановление ФАС Восточно-Сибирского округа от 6 марта 2000 г., дело №А33-7981/99-С2-Ф02-289/00-С2. В решении суда по данному делу указано, что: «уставом полномочия генерального директора не ограничены. Протокол совета директоров учредительным документом акционерного общества не является. Таким образом, в иске отказано правильно».

Вниманию юристов, которым придется защищать интересы компании в суде по иску общества. Обратите внимание, что признание недействительной сделки, заключенной генеральным директором с превышением полномочий, при закреплении ограничений в учредительных документах общества, возможно по иску лица, в интересах которого они установлены (например, само общество). Но признать сделку можно только в случаях, когда будет доказано, что другая ее сторона знала или заведомо должна была знать об ограничениях в учредительных документах. Иными словами, если контрагент не знал о том, что генеральный директор ограничен в своих возможностях по заключению тех или иных сделок, признать их недействительными маловероятно. Доказывать факт осведомленности или отсутствия таких сведений у контрагента будет истец. Если же генеральный директор действовал с превышением полномочий, определенных законом, например, законом об акционерных обществах, то такая сделка является ничтожной по правилам ст.168 ГК РФ и признается таковой независимо от осведомленности о нарушениях со стороны контрагентов. Срок давности по искам о признании сделки недействительной (ст. 174 ГК РФ) составляет 1 год с момента, когда истец узнали ли должен был узнать об обстоятельствах, являющихся основанием для признания сделки недействительной. Общество может одобрить сделку, которую совершил генеральный директор с превышением своих полномочий. В этой связи оснований для иска не будет. Таким одобрением может, например, являться принятие исполнения по сделке, осуществление оплаты по ней и т.д.

Заключение каких сделок не стоит поручать директору с имуществом компании (движимым и недвижимым):

•направленных на выдачу и получение обществом займов, кредитов и поручительств; вексельных сделок,

•свыше определенной суммы,

•с акциями (долями в уставных капиталах, паями) других компаний и прав в отношении них.

Второй способ. Продублировать положения устава в трудовом договоре с генеральным директором. Не лишним продублировать в тексте трудового договора ограничения полномочий директора,отраженные в уставе общества. Не забывайте, что генеральный директор — обычный работник, который несет дисциплинарную и материальную ответственность. Основанием для его увольнения (ст. 81 ТК РФ) может стать: принятие им необоснованного решения, повлекшего за собой нарушение сохранности имущества, неправомерное его использование или иной ущерб имуществу организации; однократное грубое нарушение своих трудовых обязанностей; случаи, предусмотренные трудовым договором. Учредители (акционеры) вправе прекратить трудовой договор с генеральным директором в любое время без указания причин (постановление Конституционного суда РФ № 3-П от 15.03.2005), но при этом обязаны выплатить компенсацию вразмере не менее трехкратного среднего месячного заработка (ст. 279 ТК РФ).

•Расторгнуть договор можно и по иным основаниям (п. 3 ст. 278 ТК РФ), которые непосредственно содержатся в договоре (в этом случае ему не положена даже компенсация). Какие дополнительные условия для расторжения трудового договора с генеральным директором следует предусмотреть:

•невыполнение по его вине утвержденных вкомпании показателей экономической эффективности деятельности общества;

•превышение своих полномочий;

•заключение сделок, совершать которые ему запрещено Уставом;

•неисполнение решений ОСА и СД;

•разглашение сведений, составляющих коммерческую тайну и т. п.

Если срок трудового договора с генеральным директором истек, а стороны не договорились о его продлении, то он прекращает свое действие. Не предусматривайте совмещения должностей генеральным директором. А если в этом есть необходимость – разрешите совмещение должностей только с согласия общего собрания акционеров или совета директоров, не забыв при этом установить «наказание» за нарушение данного правила – увольнение генерального директора. Весьма разумно прописать в трудовом договоре пункт о полной материальной ответственности генерального директора. А еще лучше – конкретные случаи ее наступления. Кстати,многие компании не включают подобное условие в трудовой договор с такимработником, ссылаясь на статью 277 ТК РФ, и без того предусматривающую материальную ответственность генерального директора.

Третий способ. Используйте страхование ответственности генерального директора как способ ограничить его полномочия. Использование данного способа профилактики борьбы со злоупотреблениями со стороны генерального директора особенно популярно в крупных компаниях, где есть иностранные руководители и забота о повышении качества корпоративного управления. Это страхование ответственности органов управления (D&O). Договор страхования ответственности директоров,должностных лиц позволяет защитить компанию и её «дочки» от исков против указанных лиц со стороны ее акционеров, сотрудников, контрагентов, кредиторов и даже надзорных органов. Страхователем здесь, как правило, выступает компания. Застрахованными лицами — генеральные директора, члены совета директоров, руководители среднего звена. На основании такого договора, в случае совершения генеральным директором каких-либо неправомерных действий и инициирования вследствие этого судебного разбирательства и последующего возникновения убытков у АО или третьих лиц, возмещать ущерб, нанесенный компанией будет страховщик. Последний, кстати,сможет взыскать потраченные на возмещение ущерба средства с виновной стороны. Например, с генерального директора. Страховыми случаями здесь могут являться:

•упущение, нарушение руководителем служебных обязанностей по небрежности, и нарушение условий о полномочиях, в том числе в отношении крупных сделок и сделок с заинтересованностью;

• отсутствие должной осмотрительности при принятии решений;

• «неосмотрительные» инвестиции; •неосмотрительное публичное высказывание;

•разглашение или неправомерное использование конфиденциальной информации;

•ошибки и упущения при проведении сделок слияний и поглощений, реорганизации;

•ошибки и упущения при осуществлении процедур банкротства и ликвидации;

•нарушения процедур при проведении закупок и т.п.

Четвертый способ. Контролировать действия генерального директора. Во-первых, ограничить доступ к оригиналам учредительных документов и печати АО. Как правило, для выполнения своих функций руководителю компании достаточно нотариально заверенных копий учредительных документов. Что касается печати, то целесообразно передать ее на хранение главному бухгалтеру и детально регламентировать порядок использования. Во-вторых, установить прямую подотчетность главного бухгалтера совету директоров, а не генерального директора. В-третьих, периодически приглашать стороннего аудитора для проверки «чистоты» деятельности генеральным директором. В случае, если вам не удалось предотвратить совершение неправомерных действий со стороны директора, помните, что вы можете его привлечь как к административной, так и уголовной ответственности:

•Причинение имущественного ущерба собственнику или иному владельцу имущества путем обмана или злоупотребления доверием при отсутствии признаков уголовно наказуемого деяния, что влечет наложение административного штрафа в размере до пятикратной стоимости причиненного ущерба, но не менее пяти тысяч рублей (ст. 7.27.1 КоАП РФ);

•Ответственность директора как должностного лица компании за те или иные правонарушения (к примеру, невыполнение норм и требований пожарной безопасности, невыполнение в установленный срок предписаний и распоряжений органов, осуществляющих государственный контроль и надзор (ст.19.5 КоАП РФ), и т.д.);

Присвоение или растрата, то есть хищение чужого имущества, вверенного виновному (к примеру, подписание платежных поручений на перечисление денежных средств со счетов общества в пользу аффилированных с директором компаний), которые наказываются штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо обязательными работами на срок до двухсот сорока часов, либо исправительными работами на срок до шести месяцев, либо ограничением свободы на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на тот же срок (п. 1 ст. 160 УК РФ).

Внимание! Будьте в курсе изменений законодательства, регулирующих вопрос ограничения полномочий генерального директора, с подпиской на журнал «Акционерный вестник».

Редакция Справочника по корпоративному управлению Вестникао.ру

Ограничение полномочий генерального директора в уставе

1 октября 2019 г. на территории РФ частично начало реализовываться Положение о системе мониторинга д…

АС г. Москвы утвердил мировое соглашение по обособленному спору в рамках дела о несостоятельности

17 апреля 2019 г. АС г. Москвы утвердил мировое соглашение в рамках обособленного спора по иску о пр…

06 марта 2019 года Арбитражный суд Московской области вынес решение об отказе в иске к доверителям Юридической фирмы «Бреева, Емельянов и партнеры» (ведущий российский девелоперский холдинг полного цикла)

06 марта 2019 года Арбитражный суд Московской области вынес решение об отказе в иске к доверителям Ю…

Судебная практика

  • 29.10.2019.

Строительство линейных объектов (станций метрополитена) и ТПУ: рост прибыли или головная боль для застройщиков?

Дайте же Ваш порыв, дайте Вашу волю в сторону государственного строительства, не брезгайте черной ра…

Залог после расторжения ДДУ с дольщиком и действие 214-ФЗ во времени

Немного о действии новых редакций 214-ФЗ во времени В длящихся правоотношениях ним отно…

Исключение имущества из конкурсной массы физического лица, признанного банкротом

Исключение имущества из конкурсной массы физического лица, признанного банкротом. Права супруга на и

Поиск

Ограничения в уставе для генерального директора есть: можно признать сделку недействительной?

Статьей 174 ГК РФ предусмотрена возможность признать недействительной сделку, совершенную генеральным директором общества, полномочия которого ограничены уставом общества, если указанное лицо вышло за пределы этих ограничений.

Сделку на основании статьи 174 ГК РФ можно признать недействительной только в случаях, когда доказано, что другая сторона сделки знала или должна была знать об этих ограничениях.

К сожалению, в суде именно это обстоятельство не так просто доказать.

Правило

ВАС РФ [1] в постановлении отметил: «статьей 174 Кодекса установлено, что сделка по указанным в данной норме основаниям может быть признана недействительной лишь в случаях, когда будет доказано, что другая сторона в сделке знала или заведомо должна была знать об ограничениях полномочий органа юридического лица, заключившего сделку. В связи с этим необходимо учитывать, что указанное обстоятельство входит в предмет доказывания по данным делам.» В соответствии со статьей 65 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации бремя доказывания этого обстоятельства возлагается на истца, заявившего иск о признании оспоримой сделки недействительной.

Продолжая логику своего рассуждения ВАС РФ отмечает, что «поскольку из смысла статьи 174 Кодекса следует, что закон допускает случаи, когда другая сторона в сделке не знала и не должна была знать об установленных учредительными документами ограничениях, ссылка в договоре, заключенном от имени организации, на то, что лицо, заключающее сделку, действует на основании устава данного юридического лица, должна оцениваться судом с учетом конкретных обстоятельств заключения договора и в совокупности с другими доказательствами по делу. Такое доказательство, как и любое другое, не может иметь для арбитражного суда заранее установленной силы и свидетельствовать о том, что другая сторона в сделке знала или заведомо должна была знать об указанных ограничениях».

Изложенные выводы нашли свое отражение и в практике ВАС РФ по конкретным спорам. Так, в одном из дел ВАС РФ поддержал точку зрения нижестоящих судов, которые «отказали в признании договоров займа недействительными по признаку совершения сделок с превышением полномочий, поскольку ответчиком не представлено надлежащих доказательств, свидетельствующих о том, что займодавец при заключении оспариваемых договоров знал или заведомо должен был знать о каких-либо ограничениях полномочий председателя правления потребительского общества на заключение оспариваемых сделок» [2].

Так, отказывая в признании сделки недействительной на основании статьи 174 ГК РФ, ВАС РФ сослался на тот факт, что «отсутствуют доказательства, достоверно подтверждающие факт информированности общества при заключении дополнительного соглашения об ограничениях, установленных в уставе истца по стоимости совершаемых генеральным директором сделок» [3]. В других делах, рассмотренных ВАС РФ, основанием для отказа в признании недействительным договора по статье 174 ГК РФ, стало следующее:

  • «заводом не доказано, что Банк знал или мог знать об установленных уставом завода ограничениях полномочий генерального директора на совершение сделки по выдаче векселя» [4],
  • «истцом не представлено доказательств, свидетельствующих о том, что на момент заключения спорного договора ответчик знал о необходимости одобрения советом директоров сделки по продаже имущества до 50% балансовой стоимости активов хозяйствующего субъекта»[5],
  • и другие подобные дела.

Доказательства осведомленности контрагента об ограничениях, указанных в уставе

Для того, чтобы признать сделку недействительной по статье 174 ГК РФ нужно доказать, что другая сторона знает об ограничениях, указанных в уставе.

Одним из таких примеров может служить подача такой стороной на регистрацию договора вместе с необходимым для этого комплектом документов, в который входит устав [6]. То есть сторона «держала» устав в руках и могла его прочитать.

Но таких дел на практике не так много. В большинстве случаев суды отказывают в признании сделки недействительной по статье 174 ГК РФ в связи с неосведомленностью, о чем было сказано выше.

Исключения… (которые должны быть правилом?)

К примеру, в одном из дел ФАС Московского округа установил, что «суды указали на осведомленность истца о том, что генеральный директор … действует на основании устава, в связи с чем истец имел возможность и должен был проверить наличие полномочий генерального директора на подписание договора поручительства. Вместе с тем, истцом не представлено каких-либо доказательств того, что он был лишен возможности исследовать вопрос о наличии полномочий генерального директора лица, выступающего в качестве поручителя, и одобрении Советом директоров данной сделки, а также не доказан факт уклонения от предоставления истцу копии устава либо предоставления ему недостоверных сведений. Несовершение истцом указанных действий, ссылаясь на сложившиеся доверительные отношения с ответчиком, являются предпринимательским риском истца» [7]. При этом доказательств осведомленности истца о наличии ограничений полномочий генерального директора ответчика в деле нет.

В другом деле ФАС Северо-Западного округа, признавая недействительным договор аренды установил, что «стороны по спорным договорам при той степени заботливости и осмотрительности, какая от них требовалась по характеру обязательства и условиям гражданского оборота, были обязаны удостовериться о полномочиях представителей контрагентов на совершение оспариваемых сделок. Ссылка в преамбуле договоров на уставы презюмирует ознакомление сторон с их содержанием в части определения компетенции лиц, заключающих сделку» [8]. Таким образом, суд сделал попытку ввести обязанность сторон по сделкам в любом случае изучать устав контрагента.

Сложно однозначно объяснить, почему суды в приведенных примерах не последовали выводам ВАС РФ о необходимости доказать осведомленность другой стороны по сделке о наличии ограничений на ее совершение у лица, действующего от имени контрагента. Такие споры можно отнести скорее к исключениям.

Правило, обязывающее стороны изучать учредительные документы контрагента

К таким сделкам относятся действия, связанные с приобретением долей ООО при наличии ограничения или запрета на приобретение в уставе. В одном из дел, признавая в соответствии со статьей 174 ГК РФ недействительной сделку по отчуждению доли третьему лицу без согласия остальных участников, ФАС Поволжского округа установил, что приобретатель, «желая приобрести права и обязанности участника общества и участвовать в предпринимательской деятельности, проявив необходимую степень заботливости и осмотрительности, должен был ознакомиться с учредительными документами общества, а, следовательно, заведомо должен была знать об ограничениях на совершение сделки по безвозмездной передаче участником принадлежащей ему доли» [9]. Данная точка зрения была поддержана и ВАС РФ [10].

Данная позиция ВАС РФ была изложена в похожем споре, рассмотренном ранее. В данном деле суд установил, что «иностранная компания, заключая . договор купли-продажи доли в уставном капитале общества …, не могла не ознакомиться с уставом данного общества, поэтому заведомо должна была знать о наличии запрета и предвидеть негативные последствия своего поведения» [11].

Таким образом, мы видим, что на практике не так просто доказать осведомленность лица о наличии ограничений на совершение сделки.

Для контроля за действиями генерального директора общества можно:

  1. Предусмотреть ограничения в уставе общества (одобрение сделок, одобрение действий, на которые распространяется правила одобрения сделок и т.д.);
  2. Ввести в обществе механизм, «заставляющий» ограничения для директора, указанные в уставе, работать в интересах участников/акционеров. Например, в трудовом договоре с генеральным директором можно указать обязанность генерального директора при заключении любого договора – передать/организовать передачу под роспись устав общества и/или включать во все заключаемые обществом договоры пункт, что другая сторона получила копию устава общества. К сожалению, передавать устав лучше в бумажном виде. При использовании электронных средств связи для передачи устава возможны сложности с доказыванием. Нарушение со стороны генерального директора такой обязанности будет говорить о его неразумности и недобросовестности, и позволит взыскивать убытки с генерального директора.

Но увы, для признания сделки недействительной по статье 174 ГК РФ, нужно будет доказать осведомленность другой стороны об ограничениях в уставе общества.

07 июля 2014 года

1. Постановление Пленума ВАС РФ от 14.05.1998 № 9 «О некоторых вопросах применения статьи 174 Гражданского кодекса Российской Федерации при реализации органами юридических лиц полномочий на совершение сделок».

2. Определение ВАС РФ от 29.01.2014 N ВАС-550/2014.

3. Определение ВАС РФ от 25.12.2013 N ВАС-18299/2013.

4. Определение ВАС РФ от 04.12.2013 N ВАС-16754/2013.

5. Определение ВАС РФ от 13.12.2013 N ВАС-17440/13 по делу N А63-17284/2012

6. Постановление ФАС Московского округа от 11.04.2013 по делу № А40-42362/2012.

7. Постановление ФАС Московского округа от 25.11.2013 по делу № А40-35697/2013.

8. Постановление ФАС Северо-Западного округа от 30.08.2012 по делу № А21-7433/2011.

9. Постановление ФАС Поволжского округа от 29.04.2013 по делу № А55-22988/2012.

10. Определение ВАС РФ от 20.08.2013 № ВАС-8702/13.

11. Постановление Президиума ВАС РФ от 13.12.2011 № 10590/11.

Risk Over.ru

  • Информационные материалы
  • Комментарии
  • Примеры ограничения полномочий единоличного исполнительного органа хозяйственного общества уставом этого общества
  • Примеры ограничения полномочий единоличного исполнительного органа хозяйственного общества уставом этого общества

Примеры ограничения полномочий единоличного исполнительного органа хозяйственного общества уставом этого общества Примеры ограничения полномочий единоличного исполнительного органа хозяйственного общества уставом этого общества

Примерные условия учредительных документов Общества, ограничивающие полномочий единоличного исполнительного органа Общества

Генеральный директор (Директор, Президент и т.д.) не вправе без предварительного одобрения общего собрания акционеров (или совета директоров или наблюдательного совета или правления или дирекции и т.п.) Общества совершать от имени Общества:

или

Генеральный директор с предварительного одобрения общего собрания акционеров (или совета директоров или наблюдательного совета или правления или дирекции и т.п.) Общества совершает от имени Общества:

Возможные варианты

кредитные, залоговые и другие сделки, заключаемые в обеспечение исполнения обязательств;

В случае, если заключаемая с Обществом сделка является кредитной, залоговой, сделкой поручительства или банковской гарантией, она подлежит предварительному одобрению одним из органов управления Общества (общим собранием акционеров или советом директоров или наблюдательным советом или правлением или дирекцией и т.п.), который указан в пункте устава, предусматривающем ограничение полномочий;

или

сделки с имуществом Общества, балансовая стоимость которого превышает ___% от балансовой стоимости активов Общества на дату совершения сделки.

В этом случае в целях установления необходимости предварительного одобрения заключаемой сделки одним из органов управления Общества (общим собранием акционеров или советом директоров или наблюдательным советом или правлением или дирекцией и т.п.), который указан в пункте устава, предусматривающем ограничение полномочий, необходимо подсчитать процентное отношение балансовой стоимости имущества, являющегося предметом заключаемой с Обществом сделки, к балансовой стоимости активов Общества на дату совершения этой сделки;

сделки, общая сумма обязательств Общества по которым превышает ___% от балансовой стоимости активов Общества на дату совершения сделок.

В этом случае в целях установления необходимости предварительного одобрения заключаемой сделки одним из органов управления Общества (общим собранием акционеров или советом директоров или наблюдательным советом или правлением или дирекцией и т.п.), который указан в пункте устава, предусматривающем ограничение полномочий, необходимо подсчитать процентное отношение суммы обязательств по заключаемой с Обществом сделке к балансовой стоимости активов Общества на дату совершения этой сделки;

или

сделки, общая сумма обязательств Общества по которым превышает сумму, установленную в Положении о генеральном директоре (варианты — в Положении о Правлении / Положении о совете дректоров / Положении об общем собрании кционеров или участников т.д.) Общества.

В этом случае в целях установления необходимости предварительного одобрения заключаемой сделки одним из органов управления Общества (общим собранием акционеров или советом директоров или наблюдательным советом или правлением или дирекцией и т.п.), который указан в пункте устава, предусматривающем ограничение полномочий, необходимо запросить у Общества надлежащим образом заверенную копию соответствующего Положения или иного внутреннего документа, в котором указан лимит, при превышении которого сделка должна одобряться ;

или

сделки, общая сумма обязательств Общества по которым превышает сумму, установленную общим собранием акционеров (или советом директоров или правлением) Общества.

В целях исключения юридического риска совершения сделки с превышением полномочий может быть представлен протокол об одобрении сделки того органа управления, к компетенции которого относится одобрение сделок, выходящих за пределы полномочий единоличного исполнительного органа (общего собрания акционеров / совета директоров / правления и т.п.).

В целях установления необходимости предварительного одобрения заключаемой сделки одним из органов управления Общества (общим собранием акционеров или советом директоров или наблюдательным советом или правлением или дирекцией и т.п.), который указан в пункте устава, предусматривающем ограничение полномочий, необходимо запросить у Общества надлежащим образом заверенную копию протокола общего собрания акционеров об установлении указанной суммы, в пределах которой единоличный исполнительный орган вправе совершать сделки самостоятельно;

сделки, не предусмотренные финансовым планом Общества на текущий год.

В этом случае в целях установления необходимости предварительного одобрения заключаемой сделки одним из органов управления Общества (общим собранием акционеров или советом директоров или наблюдательным советом или правлением или дирекцией и т.п.), который указан в пункте устава, предусматривающем ограничение полномочий, необходимо запросить у Общества надлежащим образом заверенную копию финансового плана Общества на текущий год;

сделки с недвижимым имуществом, принадлежащим Обществу.

В случае, если заключается сделка с недвижимостью, принадлежащей Обществу, необходимо запросить у Общества надлежащим образом заверенную копию протокола соответствующего органа управления Общества (общего собрания акционеров или совета директоров или наблюдательного совета или правления или дирекции и т.п.), который указан в пункте устава, предусматривающем ограничение полномочий, о заключении сделки;

и так далее.

Возможно также отнесение уставом решения вопросов о заключении отдельных видов сделок к компетенции коллегиальных органов управления Общества.

Например, к компетенции общего собрания акционеров (участников — для ООО) / совета директоров / правления (дирекции) могут быть отнесены вопросы об одобрении заключения кредитных сделок (займов) или сделок с недвижимым имуществом или сделок, заключаемых в обеспечение исполнения обязательств третьих лиц или залоговых сделок или сделок с имуществом, составляющим определенное в уставе количество процентов от балансовой стоимости активов (имущества) Общества и т.д.

В случае если подобные ограничения предусмотрены уставом Общества должен быть представлен оригинал протокола (решения) об одобрении заключения сделки органом управления Общества, к компетенции которого отнесено принятие решения о заключении сделки, выходящей за пределы компетенции единоличного исполнительного органа Общества.

В некоторых случаях ограничение уставом полномочий единоличного исполнительного органа Общества на заключение сделок достаточно тяжело распознать по причине туманности (неопределенности) формулировок устава. Так, например, устав может предусматривать, что единоличный исполнительный орган заключает сделки, общая сумма обязательств по которым не должна превышать суммы, установленной финансовым планом Общества. В случае если подобная или иная туманная формулировка, ограничивающая полномочия единоличного исполнительного органа Общества, содержится в уставе и указан орган, который должен принимать решение о заключении Обществом сделки, выходящей за пределы установленного уставом ограничения, должен быть представлен протокол такого органа. Если же орган, который должен принимать решение о заключении сделки, выходящей за пределы установленного уставом ограничения, не указан, в целях исключения риска признания сделки недействительной на основании ст. 174 ГК РФ, по мнению автора, может быть представлен:

— протокол общего собрания участников об одобрении сделки (для ООО) или

— протокол общего собрания акционеров (либо совета директоров — если сумма обязательств по сделке составляет от 25 до 50 процентов от балансовой стоимости активов Общества на последнюю отчетную дату) об одобрении сделки (для АО).

Возможно установление уставом иных ограничений полномочий единоличного исполнительного органа, не описанных в настоящем пояснении.

Ограничение полномочий генерального директора в уставе

Так, как же учредителям или акционерам обезопасить себя от возможных материальных потерь, связанных с обширными полномочиями генерального директора? Нередко поставить точку в аналогичных ситуациях сможет только судебная инстанция. В качестве примера, можно привести довольно стандартную ситуацию, когда совет директоров ООО выясняет, что генеральный директор злоупотребляем предоставленными ему полномочиями, и откровенно ворует. Как следствие учредители принимают решение отстранить руководителя сначала от занимаемой должности, а затем уволить. Но принимая подобные решения, они забывают обратиться к Уставу, который, как правило, является типовым Учредительным документом и прописывает, что отстранение генерального директора от занимаемой должности и его увольнение относится к компетенции общего собрания акционеров, следовательно, решение принятое советом директоров будет считаться незаконным.

Как ограничить полномочия генерального директора

Любая компания начинается с генерального директора, первым назначением в любой компании также является назначение генерального директора, открывающего счета, подписывающего документы для налоговой инспекции.

Вместе с тем, нельзя говорить о том, что полномочия генерального директора безграничны, что он может одним росчерком пера вершить судьбы. Кроме того, полномочия генерального директора ограничены и трудовым законодательством. В данной статье мы рассмотрим законодательные ограничения полномочий генерального директора. В судебной практике очень часто встречаются случаи, когда действия генерального директора оспариваются в суде.

Однако практика оспаривания действий директора не всегда однозначна. При определении оснований и размера ответственности единоличного исполнительного органа общества должны быть приняты во внимание обычные условия делового оборота и иные обстоятельства, имеющие значение для дела.

А действия бездействие генерального директора не были направлены на причинение вреда возглавляемому им обществу. Суды сделали правильный вывод о том, что бывший генеральный директор превысил свои должностные полномочия и действовал недобросовестно, в ущерб интересам общества. Кроме того, ограничения устанавливаются Трудовым кодексом. Ограничения установленные в Трудовом кодексе В статье Трудового кодекса РФ установлены ограничения в части возможности бессрочного исполнения генеральным директором своих полномочий.

Так, с руководителем организации заключается срочный трудовой договор, срок действия этого трудового договора определяется учредительными документами организации или соглашением сторон. Кроме того, в трудовом законодательстве установлены ограничения в части совмещения должности генерального директора с другими должностями в других компаниях.

Так, в соответствии со статьей Трудового кодекса РФ руководитель организации может работать по совместительству у другого работодателя только с разрешения уполномоченного органа юридического лица либо собственника имущества организации, либо уполномоченного собственником лица органа. Руководитель организации не может входить в состав органов, осуществляющих функции надзора и контроля в данной организации.

Следовательно, согласно положениям, установленным частью второй статьи Трудового кодекса РФ, определено ограничение, согласно которому руководитель организации не вправе в том числе осуществлять дополнительную работу путем совмещения, касающуюся надзора и контроля в организации в частности, быть ревизором.

Руководитель организации несет полную материальную ответственность за прямой действительный ущерб, причиненный организации. Вместе с тем, ответственность генерального директора может быть ограничена договорами с другими сотрудниками, например, договором с кассиром, завхозом и т. На основании статьи Трудового кодекса РФ материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в случае недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу.

Материальная ответственность в полном размере причиненного работодателю ущерба может быть установлена трудовым договором, заключаемым с руководителем организации, заместителями руководителя, а также главным бухгалтером. Однако решение о правомерности привлечения к ответственности генерального директора или главного бухгалтера часто решается в судебном порядке.

В данном судебном решении суд пришел к выводу о том, что согласно части первой статьи Трудового кодекса РФ руководитель организации несет полную материальную ответственность за прямой, действительный ущерб, причиненный организации.

Ограничение полномочий генерального директора в уставе

Бывает, что из-за некомпетентности генерального директора или его злонамеренных действий, например сговора с конкурентами, общество несет материальные потери. Какие меры помогут акционерам обезопасить себя? Безграничные полномочия Если генеральный директор обладает безграничными полномочиями, то исходя из положений ст. Типичная ситуации: совет директоров общества выясняет, что генеральный директор откровенно ворует, и принимает решение об отстранении его от занимаемой должности и увольнении. Однако поскольку устав данного общества является типовым, то, скорее всего, отстранение гендиректора от занимаемой должности и его увольнение отнесено к компетенции общего собрания акционеров. Естественно, решение совета директоров будет считаться незаконным. Чаще всего в результате предприятие теряет большое количество весьма ликвидных активов, получает ощутимый материальный ущерб и т. Конечно, разрешить такую ситуацию в итоге можно, например, через правоохранительные органы, однако легче ее предотвратить с помощью набора методик, рассмотренных ниже.

Ограничение полномочий генерального директора

Обратиться Публикации Отправлено 24 Сентябрь — ОльгаЮрьевна , поскольку в компании у вас явно нет юриста, то нижеследующее вам объяснит, что компании он таки да необходим или абонент у внешнего юриста : Нужно ограничить полномочия директора ООО по совершению сделок, но эти сделки не связаны с отчуждением имущества компании. Это сделки по уступке прав аренды земли. Имущественные права по определению имущества, данному в ГК, являются имуществом, названные вами сделки — сделки по отчуждению имущества. Нужно ограничить полномочия директора ООО Это можно сделать путем распространения порядка одобрения крупных сделок на иные сделки или путем изъятия определенных вопросов из компетенции ЕИО и передачи их в компетенцию ОСУ или СД при наличии. Зарегистрируют ли Устав Это наименьшее, что вас должно волновать. Устав могут зарегистрировать с любым бредом в содержании, однако вам по нему жить.

Полномочия генерального директора ООО

О том, можно ли передать полномочия генерального директора управляющей компании частично, см. От имени ООО может действовать: генеральный директор управляющей компании управляющий без доверенности п. Следует отметить, что управляющая компания управляющий должна действовать в интересах ООО добросовестно и разумно. Кроме того, она обязана возместить все причиненные убытки, если иное не предусмотрено договором п. Поэтому передав полномочия руководителя управляющей компании управляющему , необходимо внести соответствующие изменения в ЕГРЮЛ. Сделать это нужно в течение 3 дней с момента, когда договор о передаче полномочий вступил в силу п. Для этого необходимо представить в регистрирующий орган заявление по форме Р, утв. Это обусловлено тем, что полномочия единоличного исполнительного органа возникают не с момента внесения записи в ЕГРЮЛ, а с момента его назначения общим собранием участников постановление Президиума ВАС РФ от В данном случае — с момента, когда договор о передаче полномочий вступил в силу. Необходимо отметить, что на практике, регистрирующие органы зачастую требуют предоставить протокол общего собрания единственного участника, совета директоров , на котором было принято решение передать полномочия.

Полезное видео:

ограничение полномочий генерального директора

Единоличным исполнительным органом Общества является Генеральный директор. Генеральным директором может быть избран участник представитель участника — юридического лица Общества либо любое другое лицо, обладающее, по мнению большинства участников Общества, необходимыми знаниями и опытом. Генеральный директор, не являющийся участником Общества, может участвовать в общем, собрании участников с правом совещательного голоса.

Каким образом можно ограничить полномочия генерального директора в уставе организации?

Любая компания начинается с генерального директора, первым назначением в любой компании также является назначение генерального директора, открывающего счета, подписывающего документы для налоговой инспекции. Вместе с тем, нельзя говорить о том, что полномочия генерального директора безграничны, что он может одним росчерком пера вершить судьбы. Кроме того, полномочия генерального директора ограничены и трудовым законодательством. В данной статье мы рассмотрим законодательные ограничения полномочий генерального директора. В судебной практике очень часто встречаются случаи, когда действия генерального директора оспариваются в суде. Однако практика оспаривания действий директора не всегда однозначна. При определении оснований и размера ответственности единоличного исполнительного органа общества должны быть приняты во внимание обычные условия делового оборота и иные обстоятельства, имеющие значение для дела. А действия бездействие генерального директора не были направлены на причинение вреда возглавляемому им обществу. Суды сделали правильный вывод о том, что бывший генеральный директор превысил свои должностные полномочия и действовал недобросовестно, в ущерб интересам общества.

Полномочия и ограничение полномочий генерального директора вышестоящих органов путем закрепления данных норм в Уставе общества.

Объем полномочий генерального директора и управляющей компании

У нас сложилась такая ситуация акционер компании поставил задачу создать отдел экономической безопасности, но только чтобы он подчинялся акционеру, а не ген. Насколько я знаю, такое не возможно. Все штатные работники, подчиняются генеральному директору и ТД с ними заключает тоже ген. Но акционеры настаивают на своем. Пожалуйста помогите объяснить какие нарушения будут в данном случаи, и какие санкции к нам могут применить? В положениях об отделе пропишемм, что ген.

Ограничить полномочия генерального директора ооо

Email Google Plus Закон предусматривает указание срока полномочий в уставе. Но кого кроме вас интересует ваш устав, да никого. По идее привелегия налоговго органа проверять соответствие учредительных документов закону, но регистрация у нас заявительная, так что это и им не надо. Есть два риска — в судебных разборках какой-нибудь ушлый адвокат убедит судью в отсутствии полномочий у директора представителя и придется представлять суду дополнительный протокол собрания участников, а время в суде бывает очень дорого; бессрочного директора может оказаться сложно снять в случае необходимости. Конкретизировать взаимоотношения генерального директора и контрольных и надзорных органов можно в учредительных документах, во внутрифирменных положениях и инструкциях. Статьи по аналогичной теме.

Зачастую, составляя Устав Общества, учредители наделяют генерального директора практически неограниченными полномочиями.

Как правильно ограничить полномочия генерального директора?

Имеются в виду случаи, когда у действующего лица имеются все полномочия на совершение сделки, вытекающие из доверенности, закона, обстановки, в которой совершается сделка. С этими полномочиями в большинстве случаев контрагент знаком. Он вступает в сделку, исходя из наличия их у своего партнера. Однако данные полномочия могут иметь дополнительные ограничения, установленные в договоре или в учредительных документах лица, от которого исходит полномочие. Подобные дополнительные ограничения часто бывают неизвестны контрагенту, добросовестно вступающему в сделку на основании тех полномочий, которые очевидны из обстановки, доверенности или закона.

Полномочия генерального директора

По указанию учредителей или совета директоров юрист компании подготавливает все необходимые документы, связанные с назначением директора на должность. Помимо этого юрист консультирует учредителей по вопросам разграничения полномочий между всеми органами управления и определения объема полномочий, передаваемых директору. Называть руководителя компании генеральным директором не обязательно, закон не устанавливает к этому особых требований. Поэтому его можно назвать директором, президентом или как-то иначе ст. Генерального директора избирает общее собрание участников, если эти полномочия не переданы совету директоров. За кандидатуру директора участникам достаточно проголосовать простым большинством голосов всех участников общества, если по уставу не требуется большее количество голосов. Устав может предусматривать более сложную процедуру избрания директора, например, предварительное проведение конкурса ст.

Ссылка на основную публикацию