Индексация заработной платы в 2020 году

Зарплаты бюджетников в 2020 году в России

Работники бюджетных сфер – это лица, которые получают заработную плату из государственного фонда. Их оплата напрямую влияет на коммерческие организации. Директора фирм самостоятельно следят за тем, как увеличивается заработная плата бюджетного работника. Как правило, на такой же процент они повышают оклад работникам в своих организациях, догоняя уровень инфляции.

В 2018 году введен в силу майский указ Президента. Согласно ему до 2021 года необходимо повысить оплату работникам бюджета до оптимального уровня.

Работники бюджетной сферы

Прежде, чем решать вопрос о повышении уровня оплаты труда, стоит разобраться и понять, кто является работникам бюджетной сферы.

Принято ошибочно полагать, что бюджетники – это люди, обслуживающие государственное федеральное образование и медицину в стране. Это не совсем так. К бюджетным работникам принято относить работников:

  • образования;
  • медицины;
  • культуры;
  • науки;
  • государственных служащих.

Все они получают заработную плату из общего фонда. Разница состоит лишь в её размере и социальном обеспечении.

Обратите внимание, повышение заработной платы напрямую коснется учителей, врачей, воспитателей, преподавателей высших учебных заведений, работников культуры, чиновников, и всех лиц, работающих в государственных органах.

Повышение заработной платы 2018-2021

В мае 2018 года президент Российской Федерации Путин В.В. издал указ, согласно которому должно произойти повышение оплаты труда бюджетных работников. Государственной Думой разработан план увеличения оплаты, который будет проходить с 2018 по 2021 год. По его политике ежегодно будет проходить индексация, которая к концу заявленного срока превратится в достойную оплату для работников бюджетной сферы.

По разработанной программе Государственной Думы средняя заработная младшего персонала должна быть выше прожиточного минимума по стране.

Обратите внимание, что повышение уровня заработной платы не коснется персонала, не оказывающего образовательную или медицинскую деятельность, но работающего в этих структурах. Таким образом, уровень оплаты останется прежним у:

  • секретарей;
  • бухгалтеров;
  • финансистов и экономистов;
  • инженеров;
  • программистов.

В первую очередь, указ распространится на учителей и врачей, которые имеют самую минимальную оплату по стране.

Программа Государственной Думы

Правительство Российской Федерации утвердило государственную программу повышения заработной платы бюджетников. Политологи в свою очередь дали реальные прогнозы.

(по программе Государственной думы)

Сбудутся ли прогнозы политологов до конца неизвестно. Они приводят аргументы в пользу своей теории заниженных процентов. Это объясняется увеличением цен в стране, как следствие увеличением МРОТ.

С 2019 года ожидается повышение минимального размера прожиточного минимума, который отразится на всех работниках. В первую очередь, он коснется младшего и среднего персонала образовательной и медицинской сферы деятельность. Они получают оплату меньше , чем уровень МРОТ по стране. С 2019 года ситуация изменится. Однако именно это политологи и называют основной причиной не столь высокого реального процента индексации заработной платы бюджетников.

Областные повышения

Прежде, чем узнать, какая заработная плата будет у бюджетника в 2020 году, стоит отталкиваться и от региона проживания. Президент в своем майском указе настоял на том, чтобы абсолютно все области России разработали план, по которому ожидается существенная прибавка оплаты труда к 2020 году.

Согласно этому плану в Свердловской области оплата бюджетников увеличится на 10%, а в Липецкой на 7%. Каждый регион имеет свои показатели, которые напрямую зависят от финансово-экономической ситуации. Безусловно, чем богаче область, тем выше будет процент увеличения оплаты труда.

На майский указ из государственной казны в 2019 было выделено свыше 3 миллиардов рублей. Деньги рассредоточены по регионам, где каждый самостоятельно решает, какую структуру следует выделить, каким работникам произвести увеличение оплаты.

Как будет начисляться заработная плата

Работники бюджетных сфер имеют оплату, состоящую из:

  • оклада;
  • стимулирующей набавки;
  • компенсационной выплаты.

В каждом учреждении закреплен свой процент выплаты. Он напрямую зависит от стажа работника, его профессиональной деятельности, квалификации. Помимо всего прочего, к выплате ежегодно назначается поощрительная часть. Все это определяет директор учреждения индивидуально для каждого работника. Это значит, что повышение заработной платы коснется лишь оклада. Считать процент необходимо именно от него, а не от общей суммы начисляемой или получаемой на руки.

Нередко директора учреждений ведут себя недобросовестно. После повышения оклада, они понижают процент надбавок. Таким образом, они с одной стороны и выполняют указ Президента, но с другой оставляют оплату на прежнем уровне.

Когда произойдет повышение

Очень многих людей волнует вопрос касательно сроков повышения. Известно точно, что ощутимая прибавка будет уже с 1 января 2019 года. Обычно уровень заработной платы обсуждают и пересматривают в сентябре-октябре каждого года. Здесь же ситуация изменится и уже с января 2019 года работники образования, медицины, науки и культуры получат увеличенный размер оклада.

Кроме того, в 2019 и 2020 году произойдет региональное повышение уровня оплаты труда. Оно коснется уже не только оклада, но и надбавок.

Средняя заработная плата в 2020 году

Сложно точно утверждать сумму заработной платы. В каждом регионе она будет своя. Кроме того, её размер зависит и от дополнительных факторов, таких как трудовой стаж, квалификация, образование и многое другое. Несмотря на это, политологи примерно подсчитали, какая будет заработная плата у работников образования в 2020 году:

  • учителя – 44 500 рублей;
  • воспитатели – 35 200 рублей;
  • педагоги дополнительного образования – 45 100 рублей;
  • преподаватели среднего профессионального образования – 43 700 рублей;
  • врачи – 75 000 рублей;
  • медсестры – 37 000 рублей;
  • социальные работники – 32 400 рублей;
  • работники культуры – 39 700 рублей;
  • ученые – 105 000 рублей.

Государственной казной на выполнение майского указа президента Российской Федерации было выделено 2 триллиона рублей, которые должны распределиться по регионам и пойти на увеличение оплаты труда бюджетников. Деньги выделены, программа разработана. Это значит, что работникам бюджетной сферы стоит рассчитывать на благоприятный прогноз.

Многие люди пессимистично смотрят на программу по увеличению оплаты работникам бюджетной сферы. Однако все показатели свидетельствуют о том, что она успешно выполняется. Учителя и врачи – это уже не люди с самой маленькой заработной платой. Постепенно её размер увеличивается, выходя на достойный уровень. Повышение оклада уже заложено в бюджет и программу Государственной думы, на которую не могут повлиять другие факторы.

Индексация зарплаты бюджетникам в 2020 году в России: будет повышение или нет, когда и на сколько, последние новости

Увеличение заработной платы государственным служащим регламентируется майскими указами президента России, которые охватывают сферы образования, здравоохранения и другие.

В соответствии с этим документом в 2020 году планируется повышение окладов бюджетным служащим, в связи с чем у последних возникает масса вопросов относительно размера увеличения и категорий профессий, подпадающих под исполнение указа.

Каким категориям служащих повысят зарплату в 2020 году

Зарплаты работников бюджетной сферы начали расти с 2012 года, а в 2019 году в майских указах президента были обозначены следующие государственные отрасли:
• соцзащита и обеспечение;
• предоставление народу доступное жилье;
• экономическая стабильность и благосостояние страны;
• развитие образования и науки;
• повышение демографической ситуации и другие.
Из этих отраслей бюджетников затрагивают такие направления, как наука, образование, социальная защита, здравоохранение и силовые ведомства.

На кого рассчитаны майские указы

В указе президента об экономической и социальной стратегии государства содержится перечень профессий государственной сферы, которые подпадают под изменение минимального оклада, а также отражены следующие моменты:

  • должна быть увеличена оплата труда трудящихся в образовании, а также работников дошкольных учреждений – до среднего регионального уровня;
  • повышение окладов работающих в сфере культуры, педагогов средних профессиональных образовательных заведений (колледжей, техникумов, училищ) должно происходить пропорционально существующей инфляции;
  • заработные платы работников здравоохранения, имеющих высшее образование, педагогов высших учебных заведений, а также научных руководителей должны увеличиться до уровня двух средних региональных окладов;
  • оплата труда бюджетников должна вырасти не менее чем на 40% по сравнению с текущей.

Такие решительные меры в области повышения заработной платы работников бюджетной и государственной сфер были приняты в связи с крайне низкими доходами последних и снижением значимости профессий таких важных отраслей как медицина и образование.

Насколько повысят оклады бюджетникам в 2020 году

Увеличение оплаты труда ожидается также и по следующим категориям бюджетных служащих:

  • работники силовых ведомств;
  • сотрудники организаций статистики;
  • Следственного комитета;
  • прокуратуры;
  • судебной системы.

Однако, если рост зарплат работников медицины, образования и культуры планируется по схеме: в 2020 году – на 5,4%, в 2021 году – на 6,6%, то процент увеличения оплаты труда прочих работников, примкнувших к бюджетным служащим, составит лишь 3,8% в течение 2020 года и 4% — в 2021 году.

В какое время повысят оклады

Ожидаемое увеличение оплаты труда произойдет неравномерно: педагоги и учителя дождутся этого с сентября, остальным служащим прибавка будет начисляться с октября месяца. В связи с таким распределением недовольное население раскритиковало майские указы, хотя объяснение этому простое.

Расчет инфляции в стране осуществляется в начале календарного года, поэтому закономерно увеличение окладов бюджетникам в конце года. Служащие, имеющие высокий доход, не особо ощутят разницу в плане и реальности показателей инфляции, чего нельзя сказать о финансовой ситуации медиков и преподавателей.

Многие положения из свода указов президента России, подписанного в мае 2012 года, не были воплощены в жизнь и на сегодняшний момент утратили актуальность. Органы власти в регионах сознательно не раскрывают информацию об истинном положении дел и предоставляют заведомо ложные, завышенные данные по заработной плате работников бюджетной сферы, тогда как на самом деле ее уровень если и меняется, то в сторону уменьшения.

Подпишись на наш канал «Интересная Россия» в Яндекс Дзен

Повышение зарплаты бюджетникам в 2020 году

Повышение зарплаты бюджетникам в 2020 году предусмотрено принятым законодателем государственным бюджетом. Изменения также коснутся и системы расчёта заработной платы некоторым категориям служащих. Подробнее о нововведениях в нашей статье.

Рассматриваем в статье:

Какие нововведения готовят власти в сфере повышения зарплаты бюджетникам с 1 января 2020 года?

В соответствии с принятым Государственной Думой Федеральным законом «О федеральном бюджете на 2019 год и плановый период 2020, 2021 год» заработную плату бюджетникам всех категорий планируется повысить. Однако повышение для отдельных категорий работников будет происходить по-разному. Из приведённой ниже таблицы можно ознакомится с особенностями увеличения выплат.

Размер повышение окладов для работников бюджетной сферы попавшие в «майские указы» Президента

К работникам бюджетной сферы попавших в Указы Президента от 2012 года №597, №761 и №1688 относятся:

  • педагоги и преподаватели;
  • врачи, средний и младший медицинский персонал;
  • работники культуры;
  • научные сотрудники
  • социальные работники.

К остальным категориям относят бухгалтеров, экономистов, инженеров, программистов, сотрудником правоохранительной системы, в том числе и судей, пожарных, военнослужащих и инженерно-технический вспомогательный персонал.

Как повлияют инициативы майских указов Путина на повышение зарплат бюджетникам в 2020 году?

В соответствии с вышеназванными майскими указами, которые еще называют «дорожная карта 2018». До 2018 года оклады работникам бюджетной сферы определённые в документах должны вырасти до 100% и 200% от МРОТ в регионе где работает лицо в зависимости от категории служащего. Однако в связи со сложной экономической ситуацией в 2015 году повышение было заморожено. В 2018 году ежегодное увеличение окладов возобновилось, но установленной отметки достичь не удалось. Чиновники в правительстве отчитались что в среднем заработная плата бюджетников на начало 2018 года приближена к 80% от МРОТ. В мае 2018 года глава государства выступил с инициативой по совершенствованию оплаты труда, чтобы довести показатели до плановых. Разработать новую систему было поручено правительству и Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Как изменится система оплаты труда бюджетников в России: последние новости?

Трёхсторонняя комиссия утвердила «Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений». Рекомендации коснулись:

  1. Надбавок бюджетникам за работу в особых климатических условиях. Такие надбавки должны начисляться сверх МРОТ.
  2. Заработная плата работников руководящего звена должна зависеть от результативности работы лица, показателем которой является рост средней зарплаты работников учреждения, но без учёта такого повышения зарплаты сотрудников вышестоящими органами. Кроме этого руководитель должен выполнить установленную законодательством квоту по приёму на службу инвалидов.
  3. В сфере образования, государственные и региональные власти, а также руководители образовательных учреждений должны обеспечить выплаты стимулирующего характера сотрудникам с учётом рекомендаций Министерства образования и науки № ВП-1992/02 от 2017 года.
  4. Установить выплаты стимулирующего характера медработникам в зависимости от качества оказания медицинских услуг по утверждённым показателям и критериям. Кроме этого формировать штатное расписание с учётом потребностей в кадрах для обеспечения качества необходимого объёма и качества медицинской помощи. Оплату труда привлекаемых сотрудников обеспечить в соответствии с Указом Президента №204 от 2018 года.

Зарплаты педагогов и медиков привязаны, в том числе и к уровню региональных доходов, поэтому повышение в 2020 году таким категориям служащих это приоритетная задача местных бюджетов. Министра труда и социальной защиты Максим Топилин в интервью «Российской газете» отметил: «Насколько будет расти средняя зарплата в регионе, настолько региональные власти должны будут увеличивать заработную плату этим категориям работников. Конкретный размер и сроки повышения назвать нельзя — все зависит от ситуации в конкретном регионе, и у каждого региона своя схема повышения, это полномочие регионов.»

Особенности повышения зарплат военным в 2020 году?

С октября 2019 года заработная плата военных будет увеличена на 4,3%. Соответствующее распоряжение №414-р принято Правительством РФ в марте 2019 года. Повышение коснётся и гражданского персонала воинских частей.

Однако за последние пять лет на фоне инфляции средняя заработная плата военных обесценилась на треть. Глава государства в своём указе определил поэтапное повышение зарплаты такой категории служащих в размере 150% от среднего дохода по региону службы до 2024 года.

Средняя должностной оклад военнослужащего в 2019 году составляет 45 тысяч рублей, однако фактическая зарплата зависит от множества показателей, таких как условия службы, выслуга лет, звание и квалификация. Кроме этого власти планируют повысить социальное обеспечение военнослужащих и их семей.

На какие доплаты может рассчитывать учитель и другие категории бюджетников в московской области?

Распоряжение Правительства РФ №2599-р от 2012 года обязывает власти субъектов РФ разработать и принять распоряжение о своих доплатах и льготах работникам бюджетной сферы, в которых должны быть выписаны все конкретные критерии повышения на каждый отчётный год. Правительство Московской области за пять последних лет в связи с острой нехваткой в бюджетной сфере медиков, педагогов, специалистов по культуре, увеличило региональные доплаты на 45%. Заработная плата таких категорий состоит из двух частей:

  • базового оклада, который зависит от квалификации и нагрузки;
  • стимулирующих выплат.

Стимулирующие выплаты включают надбавки за дополнительные нагрузки, специальный режим работы, материальную помощь. Средняя заработная плата работника сферы образования в Подмосковье на 2019 года составила 55 тысяч рублей. В Правительстве РФ обещают поднять зарплату педагогам до 75 тысяч рублей до 2022 года.

Кроме этого местные власти выделяют из бюджета региона дополнительные средства на улучшение качества жизни бюджетных служащих.

Региональные доплаты бюджетникам в Крыму в 2020 году.

Бюджетники Крыма также могут рассчитывать и на повышение как на федеральном уровне, так и на региональном. В бюджете республики на 2019 год была заложена сумма, позволяющая поднять зарплату служащим на 7%. Кроме этого на полуострове с 2019 года повысится МРОТ, который составит 11.200 рублей.

В 2019 году средняя зарплата медика в Крыму составит 50 300 рублей, а педагога 33 200 рублей. Для молодых специалистов в сфере образования также предусмотрена региональная надбавка в 5000 рублей ежемесячно.

На 2020 год местными властями запланировано дальнейшее увеличение заработной платы работников бюджетной сферы.

На сколько и каким категориям граждан повысят зарплату в 2020 и 2021 годах

Заработная плата бюджетных лиц – важный показатель, от которого зависит величина окладной части в коммерческих организациях. Многие начальники и их персонал интересуются, какие суммы получают бюджетники ежегодно. В следующем году планируется провести индексацию заработных выплат тем, кто трудится в бюджетных сферах.

«Майские указы» 2018 года

В 2018 году В. В. Путин подписал приказы с планом действий для правительства, чтобы общественная организация «Майский указ» внимательно отслеживала реализацию поручений по увеличению заработка в некоторых бюджетных сферах. К таковым категориям рабочих относятся:

  • медицинские работники,
  • преподаватели,
  • ученые,
  • социальные работники.

Для этого одобрили и постановили выделить 14,5 миллиардов рублей. Но получилось, что не всем категориям посчастливилось попасть под исполнение «майских указов». Тяжелее всего пришлось социальным работникам, увеличение их заработков едва дотягивает до 12,6%. Немного лучше обстоят дела с медиками – у них повысился доход на 90,4%.

Остальные работники бюджетных областей получают на 95% больше, чем постановили указы.

Состояние на 2019 год

В 2019 году также решили проиндексировать окладные части для некоторых категорий граждан.

По распоряжению правительства России планируется поднять жалованья на 4,3%:

  • рабочим федеральных казенных организаций, а также представителям бюджетных учреждений и автономных организаций;
  • работникам федеральных госорганов, гражданским представителям воинских частей; штату федеральных органов исполнительной власти, где предусматривается военная служба.
  • судьям РФ всех рангов.

Кто это – госслужащие и бюджетники?

Принято считать, что представители бюджетных сфер – это те, кто получает жалованье из бюджета. Среди них врачи, педагоги, силовики, чиновники, ученые и представители госучреждений. Но в действительности «бюджетники» не причисляются к одной категории, а подразделяются на две:

  • государственные служащие (те, кто трудится в госорганах и госучреждениях);
  • представители бюджетной области (врачи, учителя, воспитатели и т.д.)

У госслужащих в материальной сфере ситуация немного лучше. Их окладными частями и различными бонусами занимается отдельное законодательство, в котором свои специфические правила расчета заработных плат.

Бюджетники

Бюджетников по всей России насчитывается более 30 млн человек. Это больше трети всего трудоспособного населения страны. Из них к госслужащим не относятся работники:

  • детсадов;
  • школ;
  • иных государственных учебных заведений;
  • медучреждений;
  • культурных организаций (музеев, библиотек и т.д.);
  • научных институтов.

Обстоятельства их работы и окладные части регулирует Трудовой кодекс России и нормативно-правовые акты.

Ситуация сегодня

По словам вице-премьера РФ Татьяны Голиковой, в 2020 году должны поднять заработную плату тем представителям бюджетных областей, которые не попали под «майские указы». Ожидается индексирование заработков на 3,8%.

Каждый год регионам будет выделять на исполнение указов по 10 млрд рублей. Кроме того, к 2020 году будет проиндексирован материнский капитал на те же 3,8%. И его цифра достигнет значения в 466617 рублей.

Ссылка на основную публикацию